Η πορτογαλία Οδηγός: Δουλειά συμβάσεις, Τι να περιμένεις από μια σύμβαση εργασίας στην Πορτογαλία: Εκτός από μετρητά στο χέρι θέσεων εργασίας

Εκτός από μετρητά στο χέρι θέσεις εργασίας, οποιαδήποτε αμειβόμενη εργασία θα πρέπει να ανατεθεί στην Πορτογαλία

Βεβαιωθείτε ότι έχετε κατανοήσει τι είναι γραμμένο στο συμβόλαιο πριν βάλετε το στυλό στο χαρτί.

Πριν από την υπογραφή της σύμβασης θα πρέπει να έχετε μια ιδέα του μέσου όρου των μισθών και των ωρών εργασίας. Δεν θέλω να υπογράψω ένα συμβόλαιο που προσφέρει πολύ λίγα χρήματα για τις ώρες και την ευθύνη που αναλαμβάνουν. Ώρες εργασίας: Στη θεωρία, είναι παράνομο να εργαστούν περισσότερα από σαράντα ώρες την εβδομάδα και περισσότερες από οκτώ ώρες την ημέρα. Οι περισσότερες εταιρείες σύνολο των συμβάσεων με - ώρες απλώνονται σε μια εβδομάδα πέντε ημερών.

Δεν είναι ασυνήθιστο για κάποια πορτογαλικά επιχειρήσεις να επεκτείνουν τις ώρες εργασίας τους να τα σάββατα, καθώς και.

Εθνικό κατώτατο μισθό: Κατά τη στιγμή της γραφής, το εθνικό κατώτατο μισθό ήταν. έξι κάθε χρόνο. Οι μέσοι μισθοί: Ο μέσος μηνιαίος μισθός στην Πορτογαλία είναι μεταξύ των επτά εκατό και. Αυτό το είδος των μισθών θα σας δώσει αρκετά χρήματα για να ζήσουν, αλλά όχι αρκετά για να εκπληρώσει ένα πολυδάπανο τρόπο ζωής. Οι μισθοί καταβάλλονται σε μηνιαίες δόσεις είτε με Άμεση Χρεωστική ή Επιταγή. Αργίες: Κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα σε ένα ελάχιστο των είκοσι δύο μέρες πληρωμένες διακοπές κάθε χρόνο. Αυτό δεν περιλαμβάνει τις δεκατρείς δημόσιες και τις αργίες. Το συμβόλαιό σας θα πρέπει να περιγράφει το φόρο και να επισημάνετε όλες τις παροχές Κοινωνικής Ασφάλισης που μπορεί να έρθει με τη δουλειά.

Μόνιμη σύμβαση εργασίας είναι πιθανό να διαρκέσει για έξι έως εννέα μήνες.

Βεβαιωθείτε ότι έχετε κατανοήσει ό, τι είναι γραμμένο στο συμβόλαιο. Δεν είναι ντροπαλός για να ρωτήσω για ένα μεταφραστή για να το ελέγξετε. Πριν από την υπογραφή της σύμβασης θα πρέπει να έχουν κάποια η ιδέα του μέσου όρου των μισθών και των ωρών εργασίας. Δεν θέλω να υπογράψω ένα συμβόλαιο που προσφέρει πολύ λίγα χρήματα για τις ώρες και την ευθύνη που αναλαμβάνουν. Ώρες εργασίας: Στη θεωρία, είναι παράνομο να εργαστούν περισσότερα από σαράντα ώρες την εβδομάδα και περισσότερες από οκτώ ώρες την ημέρα. Οι περισσότερες εταιρείες σύνολο των συμβάσεων με - ώρες απλώνονται σε μια εβδομάδα πέντε ημερών. Δεν είναι ασυνήθιστο για κάποιο πορτογαλικές εταιρείες να επεκτείνουν τις ώρες εργασίας τους να τα σάββατα, καθώς και. Εθνικό κατώτατο μισθό: Κατά τη στιγμή της γραφής, το εθνικό κατώτατο μισθό ήταν. Κανονικά ο εθνικός κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά έξι κάθε χρόνο. Οι μέσοι μισθοί: Ο μέσος μηνιαίος μισθός στην Πορτογαλία είναι μεταξύ των επτά εκατό και. Αυτό το είδος των μισθών θα σας δώσει αρκετά χρήματα για να ζήσουν, αλλά όχι αρκετά για να εκπληρώσει ένα πολυδάπανο τρόπο ζωής. Οι μισθοί καταβάλλονται σε μηνιαίες δόσεις είτε με Άμεση Χρεωστική ή Επιταγή. Αργίες: Κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα σε ένα ελάχιστο των είκοσι δύο μέρες πληρωμένες διακοπές κάθε χρόνο. Αυτό δεν περιλαμβάνει το δεκατρείς δημόσιες και τις αργίες. Το συμβόλαιό σας θα πρέπει να περιγράφει το φόρο και να επισημάνετε όλες τις παροχές Κοινωνικής Ασφάλισης που μπορεί να έρθει με τη δουλειά. Μόνιμη σύμβαση εργασίας είναι πιθανό να διαρκέσει για έξι έως εννέα μήνες. Βεβαιωθείτε ότι έχετε κατανοήσει ό, τι είναι γραμμένο στο συμβόλαιο. Δεν είναι ντροπαλός για να ρωτήσω για ένα μεταφραστή για να το ελέγξετε.